続・面談

今日は「業務報告書面談」の続き。東海に行って2人、つくばに戻って1人の面談を行って、都合の悪かった人を除いた全員の面談を終えることができた。

今回の面談を始める前は、正直言って非常に憂鬱だった。この面談の結果によって、スタッフ全員の評価をしなければならないからだ。「管理職」としては当然の事なのかも知れないが、なにぶんそのような立場に立ったのは今年が初めてのことである。どうすれば良いのか、何をすべきなのか全く分からないままのスタートだった。

そんな手探りの「面談」だったのだが、しかしスタッフ1人1人とじっくり話し合うような機会を持てたのはとても良かった、と言えるかも。特に普段一緒に仕事することの少ない人と1対1で話し合うことができたのは、いろいろな意味で得るところがあった。